Dalam setiap organisasi, terjadinya konflik merupakan sesuatu yang tidak dapat dihindarkan. Namun tidak semua konflik membawa dampak yang buruk bagi organisasi tersebut. Konflik yang ditata dan dikendalikan dengan baik, justru bisa menguntungkan organisasi sebagai satu kesatuan. Sebaliknya, jika konflik tidak ditata dan dikendalikan dengan baik, maka akan berdampak buruk bagi organisasi.

Macam-macam konflik dalam organisasi:
1. Konflik individu dengan individu
2. Konflik individu dengan kelompok
3. Konflik kelompok dengan kelompok

Penyebab timbulnya konflik:
1. Perbedaan dalam tujuan
2. Perbedaan sudut pandang
3. Kesalahan komunikasi dll

Label: Tugas Ngampus